法律问答
原
合同
到期，续签合同时公司将工资划分为底薪?绩效，合法吗？可以要求以原合同续签吗
2023-04-08 18:49:56
律师解答共有4条
你好，可以协商处理
您好，可以向劳动局投诉处理的
你好，可以协商处理
法律分析：劳动合同到期后是需要续签的，如果不续签可以要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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