法律问答
劳动
合同
咨询没签合同
劳动合同纠纷
2023-04-08 16:57:00
律师解答共有4条
你好！可以向劳动局投诉
要根据具体情况判断了
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
没有签合同的
劳动纠纷
的处理方法，应具体分析：
1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2、劳动者在用人单位工作超过一个月不满一年的，用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同，用人单位不但要向劳动者每月支付双倍工资，且应与劳动者补签劳动合同；
但是若是由于劳动者的原因不签订书面劳动合同的，用人单位应与劳动者终止劳动关系，且应支付经济补偿；
3、用人单位用工满一年后仍未与劳动者签订书面劳动合同，应当支付劳动者每月两倍的工资，并视为已与劳动者签订了无固定期限劳动合同，且需要补签书面劳动合同。
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