法律问答
单位单方面将固定工资改为基本工资浮动工资,但总额基本不变,是否合合法?
2021-06-17 19:20:40
律师解答共有3条
你好,建议及时申请劳动仲裁
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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