法律问答

公司拖欠三个月工资未发

劳动合同纠纷
2023-04-08 13:57:45
律师解答共有4条
  • 你好,建议向劳动部门投诉处理
  • 可以投诉或者申请仲裁
  • 你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
  • 公司一直拖欠工资不发的处理方式如下:
    1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;
    2、也可以直接申请仲裁;
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
    4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    公司拖欠工资多久算违法
    公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。
    用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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