法律问答

员工离职能拿到哪些补偿

2023-04-08 10:49:22

您好，可以申请劳动仲裁维权，主张拖欠的工资
可申请经济补偿金
要看单位有无过错等情况了
自己离职可以领取的补偿具体如下：
1、如果是员工提前30天提出离职解除劳动合同的，不需要给员工经济补偿；
2、如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者权益等情况劳动者提出解除劳动合同的，需要给劳动者经济补偿。经济补偿标准按员工工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除劳动合同手续，擅自出走离岗；或者解除劳动关系手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任，对原用人单位造成经济损失的，录用自动离职的职工的用人单位，应承担连带赔偿责任。
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