法律问答
春节法定节假日7天,听公司安排加班7天,每天工作强度都超12小时,多的时候达到16个小时,公司不走流程,算我们休假,算私下接单,不支付三倍工资,可以申请劳动仲裁吗
仲裁
2021-06-19 08:45:58
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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