法律问答
拖欠工资,找那个部门最直接
劳动合同纠纷
2021-06-19 13:27:48
律师解答共有3条
建议申请劳动仲裁来维权
你好,可申请仲裁维权
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资找哪个部门
劳动合同纠纷
325
拖欠工资问题应该找那个部门
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
拖欠农民工工资找哪个部门
01:26
2345
工资被拖欠找哪个部门
劳动合同纠纷
300
公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
拖欠农民工工资
徐子明律师
湖北鼎力众邦律师事务所
宅基地纠纷找哪个部门呢
01:05
2345
土地确权纠纷找哪个部门
土地确权纠纷
你好,请问天津找哪个部门拖欠工资?
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资应该找那个部门解决问题。
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
拖欠工资不给,请问我因该找那个部门
依据《民诉法》第二百二十六条“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一
人咨询过
继续咨询
我提交了辞职申请,我能马上离开吗?
你好,你提前一个月提出辞职即可,公司应支付你工资
人咨询过
继续咨询
1月离职可以把年假休完吗
离职员工的年假结算通常依据两种方式:一是根据实际工作天数进行折算,二是依据公司的年假政策进行结算。在
人咨询过
继续咨询
私自离职用人单位扣500合法吗?
你好,找劳动监察大队解决
劳动合同上写着每周工作40小时,我该怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
你好提到离职公司能让我提前走吗?
法律分析:约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作,用人单位为其办理好离职手续的,劳
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚顺律师
抚顺找律师
抚顺律师
抚顺劳动纠纷律师
抚顺劳动合同纠纷律师
抚顺律师
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
抚顺房产纠纷律师
抚顺公司法律师
抚顺合同纠纷律师
抚顺婚姻家庭律师
抚顺交通事故律师
抚顺劳动纠纷律师
抚顺刑事辩护律师
抚顺债务债权律师