法律问答

企业未提前30日通知应补偿

2021-06-19 17:19:28

员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
公司需要提前一个月书面通知。如没有提前通知的，应当支付一个月工资的赔偿金
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