法律问答
三年没休年休假辞退补偿
2023-04-08 07:40:15
律师解答共有2条
您好,可以要求赔偿。 建议双方协商,协商不成到劳动部门投诉处理
1、辞退的员工未休年假的,应当按照其日工资收入的300%来支付给员工补偿,而补偿的天数则是员工当年度内应休未休年假的天数。该300%的补偿中也包括单位支付职工正常工作期间的工资收入。
2、
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