到达退休年龄需要支付经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2021-06-20 08:24:09
律师解答共有3条
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需要。劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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劳动者到达法定退休年龄，劳动关系结束，如双方继续履行可视为劳务关系，辞退可协商赔偿，暂无法律支持需支付经济补偿金
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询问当地社保部门确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
