法律问答
试用期不合格解除劳动合同补偿
劳动合同纠纷
2021-06-20 11:27:17
律师解答共有3条
您好,试用期也属于劳动合同期间,同样存在劳动关系。如果单位违法解除劳动合同,可以要求赔偿
您好,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
如果确实是试用期不合格而解除劳动合同,是没有经济补偿金的。
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