你好!请问我与用工单位签订了用工合同,用工单位解聘我时直接说当时所签合同无效,拒不履行合同相关事宜,我该怎么办
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你好。若属于劳务派遣性质的用工,劳务派遣单位应依法和劳动者签订书面劳动合同。合同未签订,劳动者可以主张双倍工资、经济补偿、社保补缴等权利
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如果不签订书面劳动合同作为及时支付工资,可以申请劳动仲裁,也可以向人社局投诉
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你好。若属于劳务派遣性质的用工,劳务派遣单位应依法和劳动者签订书面劳动合同。合同未签订,劳动者可以主张双倍工资、经济补偿、社保补缴等权利
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。