法律问答
你好我上班就签
合同
了,也交五险一金了,上班2个月,我离职还需要提前一个月吗?如果没有提前一个月提出离职,会扣我上月工资吗?
2021-06-20 16:14:13
律师解答共有3条
试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
需要根据双方签订的劳动合同来确定
要看具体情况来定
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