法律问答
在公司跟保安发生了争吵矛盾,被部门经理开除又记两个大过罚款600元,合理吗
2023-04-08 01:59:40
律师解答共有4条
具体的按照公司的规章制度执行
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动
仲裁
维权
具体的按照公司的规章制度执行
被公司开除不一定罚款。具体如下:
1、用人单位依法经商与劳动者解除劳动
合同
的,提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的,因裁剪人员而与劳动者解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿;
2、因用人单位违法行为基础劳动合同的,用人单位也应当依法支付经济补偿。
被辞退不给工资处理方法是什么
1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;
2、也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
开会迟到罚款500合理吗
1285
因为和同事发生矛盾打架,被公司开除
单位开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。 企业辞退员工,
人咨询过
继续咨询
伍志锐律师
广西锐嘉弘律师事务所
在公司打架可以罚款吗
01:23
2345
员工做错事罚款合法吗
劳动合同纠纷
4315
员工迟到罚款合法吗
员工违纪处理
6797
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司罚款超几个月工资合理吗
01:18
2345
公司以绩效考核辞退员工合法吗?
绩效考核辞退
跟一个同事发生点矛盾,然后工厂老板马上辞退我。请问厂方以打架
1、犯罪嫌疑人被采取强制措施后,家人或者律师可以向办案机关提出取保候审申请,是否批准由办案机关根据
人咨询过
继续咨询
单位上班,因和顾客发生口角,公司罚款500元,合理吗?
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据: 1)《
人咨询过
继续咨询
我跟同事因为工作发生矛盾引发打架 我们公司给我开除处罚决定
第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
我去学了一天不想学,我签了合同,还能退学费吗?
你好,根据你们的协议约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
答应给男模600不想给了
如果男模未提供服务,你可以不支付。但最好有书面证据或双方确认的沟通记录,以证明男模未履行义务。处理方
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
已部分履行的协议能反悔吗?
已履行的协议一般不可反悔。若反悔,可协商和解,双方重新商定协议条款;或通过调解,由中立第三方协助达成
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1100
请问,私下签的合同条款需要公证吗
私下合同无需公证。但若要公证,流程为:双方到场,提供身份证明及合同文本,公证员审核合同内容,双方签字
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵港律师
贵港找律师
贵港合同纠纷律师
贵港合同违约纠纷律师
贵港合同审查律师
贵港借款合同律师
贵港买卖合同律师
贵港租赁合同律师
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
贵港房产纠纷律师
贵港公司法律师
贵港合同纠纷律师
贵港婚姻家庭律师
贵港交通事故律师
贵港劳动纠纷律师
贵港刑事辩护律师
贵港债务债权律师