国营企业改制补偿金参照标准
改制重组
2021-06-20 19:51:01
律师解答共有3条
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集体企业改制补偿标准：
1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年，发给相当于一个月的经济补偿，不满一年的按一年计算。
2、县（市）经济补偿金最低标准由当地政府按照当地企业最低工资标准的百分之一百到百分之一百三确定。
3、计算补偿金年限时，职工的工作年限截止今年的12月31日 -
随着我国科技和社会的发展，对很多的公司和企业都进行了改制，其中改制最多的就是国有企业，改制过后原本的职工可能收入就会和从前不一样，下面为大家介绍一下国有企业改制职工补偿标准是怎样的
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国有企业改制职工身份置换补偿金标准如下：
（1）国企员工经济补偿金的一般标准：根据劳动者在本单位，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
（2）破产企业员工经济补偿金的标准:从破产企业依法取得的所得中拨付。
（3）员工经济补偿金标准：员工经济补偿具体标准将参照国有企业员工经济补偿标准。
（4）经济补偿金外的其他补偿：改制企业可以用国有净资产支付除员工经济补偿金外的其他形式补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
