法律问答

签劳动合同被辞退可以要补偿吗

劳动合同纠纷
2023-04-08 00:49:07
律师解答共有4条
  • 您好,请问该员工工作了多长时间了呢
  • 您好,在公司工作了多久
  • 你在公司工作了多久>
  • 签劳动合同被辞退的赔偿要视情况而定。具体如下:
    1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
    2、如果单位解除劳动合同的理由符合相关规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
    3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;
    4、关于经济补偿金,公司解除或终止劳动合同一般为无过失性辞退、经济性裁员。
    无过失辞退员工的补偿有哪些
    1、无过失辞退的补偿以在本单位工作的年限为准,每满一年向劳动者支付一个月工资的标准;
    2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
    3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    支付经济补偿的标准不得高于职工月平均工资三倍的数额,年限最高不超过十二年。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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