法律问答
末签劳动
合同
被辞退有什么补偿
劳动合同纠纷
2023-04-07 23:01:02
律师解答共有4条
您好，在公司工作了多久
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
您好，建议收集固定好相关证据，后期协商不了可以去劳动局投诉反映
签了劳动合同被辞退属于《
劳动合同法
》》第四十六条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。被违法辞退的，以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同被辞退有哪些补偿
劳动合同纠纷
1881
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
385
解除劳动合同的赔偿规定是什么
解除合同赔偿
未签劳动合同被公司辞退有什么赔偿
根据劳动合同法规定，用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同，否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
签了劳动合同被辞退怎么赔偿
辞退员工补偿
7586
刚签了劳动合同被辞退了，有补偿吗
关于单位辞退员工的补偿，具体规定如下： 1、公司未提前通知，你可以得到一个月工资的补偿； 2、你可
人咨询过
继续咨询
末签劳动合同被辞退，用人单位该做什么补偿。
单位辞退员工是自己的权利，但是必须得符合法定程序，用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同，被公司辞退有什么补偿？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
人咨询过
继续咨询
中职生不实习不允许毕业是违法的
你可以去教育局反映情况
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同主动离职需要提前通知公司吗
对于未签订劳动合同的离职员工，仍需遵守提前通知的原则。具体操作包括：与用人单位协商达成一致的离职时间
人咨询过
继续咨询
单方面同我解除劳动合同,现在劳务公司,里面的条款对我不利,我
对劳务公司单方面解除合同，你可以：1. 与公司协商，争取合理补偿；2. 向劳动争议调解委员会申请调解
我给公司开了一辆铲车，把铲车撞坏了，公司扣了我1000元，你
你好，建议协商解决
本月4月底离职，需要正常上课吗？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宜宾律师
宜宾找律师
宜宾劳动纠纷律师
宜宾劳动合同纠纷律师
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
宜宾房产纠纷律师
宜宾公司法律师
宜宾合同纠纷律师
宜宾婚姻家庭律师
宜宾交通事故律师
宜宾劳动纠纷律师
宜宾刑事辩护律师
宜宾债务债权律师
