法律问答
未签劳动合同辞退员工需要补偿吗
劳动合同纠纷
2021-06-23 06:30:12
律师解答共有3条
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。如存在未签劳动合同的情况,可以一并申请仲裁,主张您的权益
您好,在公司工作了多久
你好。依据法律规定未签劳动合同,应向员工支付双倍工资,但是有仲裁时效的问题,所以建议把问题,说具体一些。比如工作时间、有无缴纳社保等信息
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