法律问答
76年被招聘为农民合同制劳动者,在县纺织厂工作,8年后全家农业转归,被招聘为某工厂的正式劳动者,这8年能算出工作年数吗?
劳动合同纠纷
2021-06-23 06:57:11
律师解答共有1条
职工在下列情况从事工作的时间,不作工龄计算:
1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期,任一定的职务,如把头、监工、厂警、矿警等,有压迫剥削行为的,国民党军队官兵,国民党政府机关中的官吏等,其从事该项职务的时间,不作工龄计算。
2.凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间;不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的,其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2019年农民合同制退休年龄
其它
1490
日本人在81年被某企业录用为计划内的临时工,工作了3年。 8
建议直接委托律师提供法律帮助,以便有效解决实体问题
人咨询过
继续咨询
行政单位退休年龄
劳动合同纠纷
7785
临时工工资表怎么做
工资表资讯
你好,我想问一下,从1988年底到1990年21月底,在长兴
职工发生以下情况,其前后工龄连续计算: 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,
人咨询过
继续咨询
合同制工人招聘合同
劳动合同知识
45327
82年劳动者也从事农业,92年成为合同制劳动者后,到全国人民
退伍后自谋职业,军龄可以计入连续工龄吗? 根据《兵役法》和中共中央、国务院、中央军委 《军队转业
人咨询过
继续咨询
在80年的集体劳动者招聘中,83年的父亲班为全国工人,一直在
新办法公式:2015年退休计算公式 1、 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
人咨询过
继续咨询
你好。我问下无固定期合同辞职能赔偿吗
可以。具体操作:1. 若用人单位有过错,劳动者可立即解除合同并获得经济补偿;2. 若双方协商一致,可
人咨询过
继续咨询
4月中旬发放去年年度奖金,是否在离职交接工作30天内发放奖金
按双方约定来处理
人咨询过
继续咨询
本人与公司签订了三年的合同,企业应该怎样补偿解雇?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
一个公司因员工的疏忽,忘记还关好水龙头,导致漏水到下面楼层,
合理。员工疏忽导致公司损失,应承担责任。处理方式:1. 轻微过失可口头或书面警告;2. 较严重过失可
公司的商店关门了,安排我去别的商店工作,我不去,有没有补偿
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
九江律师
九江找律师
九江劳动纠纷律师
九江劳动合同纠纷律师
德安县律师
都昌县律师
湖口县律师
柴桑区律师
彭泽县律师
瑞昌市律师
武宁县律师
濂溪区律师
修水县律师
永修县律师
庐山市律师
浔阳区律师
共青城律师
九江房产纠纷律师
九江公司法律师
九江合同纠纷律师
九江婚姻家庭律师
九江交通事故律师
九江劳动纠纷律师
九江刑事辩护律师
九江债务债权律师