法律问答
工伤过后离职公司要补偿吗
2021-06-23 17:51:14
律师解答共有2条
员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你好，建议协商确定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤离职公司怎么赔偿
工伤索赔
1010
工伤离职了公司有补偿吗
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的； 2、如果因为员工自动离职，给用人单位造
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
离职后工伤赔偿怎么办
01:27
2345
工伤主动辞职公司会有补偿金吗
劳动合同纠纷
725
什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
员工试用期工伤离职需要补偿吗
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤后辞职单位需要赔偿吗
01:22
2345
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
劳动法工伤后离职公司补偿金
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
工伤的员工离职公司要赔偿吗
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
535
学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗？
您好，建议协商解决处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
350
我找了一份兼职工作，这份工作合法吗？
向劳动局反映情况吧
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
310
教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗？
你好。建议协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
但是档案还在人才市场，还属于应届毕业生吗？
这个主要是看档案关系，如果工作的时候把档案签到公司，或者是毕业的时候和公司签订三方协议，档案由公司所
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？
您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
商洛律师
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
