法律问答
还有几天就到试用期6个月,马上转正时间。公司突然提出和我解除试用期劳动合同。只给出半个月的工资补偿。我想申请得到一个月的劳动补偿。不知怎么处理
劳动合同纠纷
2023-04-07 17:45:52
律师解答共有4条
你好,建议协商处理
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
你好,建议协商处理
员工在试用期被辞退,如果依法应获得补偿的,单位可补偿其半个月的工资。因为试用期的期限最长不超过六个月,而员工在本单位的工作年限不满六个月的,则向其支付半个月的工资补偿。
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