法律问答
协议解除劳动
合同
补偿最多12个月
劳动合同纠纷
2021-06-24 09:42:31
律师解答共有3条
您好,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1、你可单方解除劳动合同,并可要求支付2月-6月的工资作为赔偿;
2、若你不想解除合同,也可要求公司按合同地履行劳动合同;
3、按时缴纳社保更进一步证明你们双方存在
劳动关系
,不能作为不支付赔偿金的理由;
4、若你以公司未签订合同为由单方解除劳动关系,你只能获得2-6月的工资补偿
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