劳动合同到期未续签，春节后正常请假未批，单位算我旷工三天并辞退
劳动合同纠纷
2021-06-24 12:06:58
律师解答共有3条
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付经济补偿的年限最高不超过十二年 -
您好，请问工作多久了呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
