法律问答
病假后解除劳动合同补偿
劳动合同纠纷
2021-06-24 13:12:10
律师解答共有3条
双方协商解除劳动合同之后,和公司没有劳动合同关系,是否休病假与公司无关。公司应当将解除之前的支付工资、缴纳社保等义务履行完毕
你好,医疗期届满后仍不能继续工作的,可与单位协商解除劳动合同
病假时间长短与实际工作年限及在本单位工作年限有关。如果期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但应依法支付经济补偿金
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