法律问答
2005至今没有休年休假,要求
仲裁
行吗?过时效了吗?
仲裁
2021-06-24 13:40:51
律师解答共有2条
因为年休假申请
劳动仲裁
的时效是一年。如果劳动者申请休年假,用人单位不批准的,用人单位是需要承担相应的法律责任的。根据《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定
看解除理由是否正当
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