法律问答

我是一名公司的管理人员，因撤编，公司提供相似岗位以面试不合格为由，逼迫员工离职。应该如何公司自己是被迫离职的，是否发了被迫离职邮件后，就可以不用上班了，直接可以仲裁呢。

仲裁

2021-06-24 16:22:27

您好，可以与公司协商解决吧
建议与公司协商解决吧
劳动仲裁在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以逼迫职员辞职吗？

劳动合同纠纷 2822

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

员工如何拒绝公司调岗

02:02

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

劳动合同纠纷 1200

公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期辞退

公司可以随意辞退试用期员工吗

我已经提交了一个月的离职申请，但公司没有批准，我也没有离职，

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

北京市一格律师事务所

公司有权给员工调岗吗

公司有权给员工调岗吗

01:50

员工离职后还要签离职声明吗?

员工离职后还要签离职声明吗?

我是一名公司的坐席员工，我提出离职公司不让离职，写了离职报道

如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案

后在公司发作，现公司已不适合在公司和工作为由要员工提出离职，

虽然《劳动合同法》第二十六条规定：“下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人

你好，公司扣罚工资，变相逼迫员工主动离职，是否合法？，离职

一、用人单位有法定过错的用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时解除合

欠条有效期限是多久

民间借贷 65

欠条写了还款日期到期没还的怎么办

民间借贷 40

欠条写了归还日期但没还的怎么办

民间借贷 35

欠条是几年有效期限

民间借贷 25

欠条有没有时间的限制

民间借贷 20

欠条是几年过诉讼期

民间借贷 25

加载中