法律问答
员工试用期内被裁员是否有补偿
2021-06-24 18:22:53
律师解答共有3条
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
你好,如果对方违反法律规定解除和你的劳动合同,那么即使是在试用期内,也应支付经济赔偿金
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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