法律问答

你好，我的劳动合同到期了，现在单位续签合同，给我降薪，合法吗

劳动合同纠纷

2021-06-25 07:11:47

您好，协商不成，可申请劳动仲裁
你好，建议协商处理，协商不成可向可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3164

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

01:59

劳动合同到期不续签违法吗

劳动合同纠纷 388

劳动合同到期续签工作总结是怎样的

合同到期工作总结

劳动合同到期续签工作总结是怎样的

我的劳动合同上个月到期了。这个月，公司没有给我续签合同？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

隋晓军律师

北京市盈科（大连）律师事务所

合同到期单位不续签违法吗

合同到期单位不续签违法吗

01:30

劳动合同到期不续签有补偿吗

劳动合同期限

劳动合同到期不续签有补偿吗

劳动合同到期了，公司没有续签合同违法了吗？

在担保的主合同到期之日起六个月内,债权人向担保人主张过权利或提起仲裁诉讼,担保人仍然要承担担保责任.

和我解除劳动合同，合法吗？我2015年和单位续签了合同。

工伤治愈后，能否解除劳动合同，要具备一定条件，如工伤好后，丧失劳动能力，不能解除劳动合同，工伤好后，

我在深圳一公司上班，劳动合同马上要到期了，现在公司通知我续签

关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况——　　一、不续签，继续留用　　根

由于与公司客户吵架，能不能要求赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

谁负责试用期内司机的事故？司机要全权负责。

以交警队的责任认定为准

原公司注册了一家新公司，要求员工与新公司重新签订劳动合同。这

那你可申请劳动仲裁维权的

休产假后，是否违法？

您好，可以申请劳动仲裁

退休年龄但不享受退休待遇的公司解雇员工需要赔偿吗？

如果是在退休前被解除的，可以要求经济赔偿金

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

灵山县律师浦北县律师钦南区律师钦北区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权