法律问答
判拘役劳动
合同
不解除行吗
劳动合同纠纷
2023-04-07 12:55:19
律师解答共有2条
按照单位的规章制度处理
拘役可以解除劳动合同的，因为根据《
劳动合同法
》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
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