法律问答

公司这边人员仓库超过退休年龄，因近期身体因素不能担任此工作岗位，辞退，是否违法

劳动合同纠纷

2021-06-25 19:21:17

你换，公司是不能无偿接触劳动合同的，除非你有明显的错误等情况。你的情况通常是有补偿的。可以申请劳动仲裁且胜诉的概率很大。单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的，但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制，需要对员工进行一定的补偿，公司有和你协商相关的事情吗。
你可以再和我详细描述一下，劳动者是我们保护的一大重点，希望能够帮到您保护你最大的权益。
1、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、这种原因解除劳动关系的，仍需按员工工龄支付一年一个月工资标准的经济补偿金
您好，可与单位协商解决
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广东金美律师事务所

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