人事争议仲裁是诉讼的前置程序
仲裁
2021-06-25 19:51:56
律师解答共有3条
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劳动争议的仲裁程序:
1、当事人申请；
2、审查受理；
3、仲裁前的准备；
4、仲裁审理 -
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。仲裁前置程序指提起诉讼前必须先仲裁
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如果是纠纷双方是人事关系，就首先应当由人事争议仲裁委员会受理。
人事争议仲裁是司法的前置程序。人事争议案件经仲裁机构做出裁决后，当事人不服裁决的可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。
对生效的仲裁调解书或裁决书，一方当事人在规定期限内不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
