法律问答
没劳动合同,老板拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
2021-06-26 09:01:26
律师解答共有3条
申请劳动仲裁,追索劳动报酬
你好,到劳动局投诉解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有劳动合同拖欠工资怎么办
112326
老板拖欠工资怎么办。没有劳动合同
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司没钱拖欠工资怎么办
01:39
2345
无合同私人老板拖欠工资怎么办
3330
没有劳动合同辞职老板故意压工资怎么办
劳动合同纠纷
333
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
私人老板拖欠工资不给怎么办
01:06
2345
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
2316
老板拖欠工资,没有劳动合同怎么办
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同,老板拖欠工资怎么办
对于单位拖欠工资有关法律规定 1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资怎么办,没有劳动合同
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决
人咨询过
继续咨询
请问这个我们该怎么办,不给,厂里说她离职了,现在她要求把20
您母亲可要求厂方提供合同。如厂方拒绝,可采取以下措施:1. 协商:与厂方沟通,明确要求并提供法律依据
人咨询过
继续咨询
暑假工不让离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
月中入职,入职前天数按缺勤计算扣工资合理吗?
以实际工作时间为准
我找了一份兼职工作,签了协议,交了380的服务管理费。我不能
兼职不给钱的投诉:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要
1,合同有固定期限2023.11.15到2024.11.14
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定,试用期的最长期限取决于劳动合同的期限。如果劳动合同期
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权