法律问答
职工病假期间辞退如何补偿
2021-06-26 15:43:20
律师解答共有3条
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
单位开除员工分为合法开除和非法开除。如果员工只是普通病假,员工无过错,为达到退休年龄那么单位裁员,或者员工不能胜任岗位等原因辞退员工,那么单位需要支付经济补偿
你好,按照公司规章制度执行
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工在病假期间能否解除合同
劳动合同纠纷
4310
员工病假期间被辞退怎样赔偿
违法解除的按照工作年限,一年赔偿2个月计算。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
产假期间公司裁员如何赔偿
劳动合同纠纷
580
职工病假工资待遇是怎样
病假工资计算
试用期内长期病假员工的解雇如何补偿
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》规定 第7条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
如何辞退员工不用补偿
01:30
2345
职工病假工资怎么计算
病假工资规定
员工在病假期间公司辞退员工,应该怎样赔偿
辞退员工需要签订解除合同协议书 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳
人咨询过
继续咨询
最新劳动法对于企业病假期间辞退员工怎么补偿,
劳动法关于病假的规定如下: (1) [1] 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
村长未经村民讨论同意签订合同会犯什么罪?
您好,具体是签订什么合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
合同中违反法律强制性规定的法律后果
合同违法则无效。操作建议:1. 双方协商处理,达成一致意见。2. 协商不成,可向法院起诉,确认合同无
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
未成年签合同可以做公证吗?
未成年签合同需谨慎。如已签订,应尽快确认合同内容是否合法,是否经过法定代理人同意。如有问题,及时与对
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
780
协议有法律约束力吗?协议和合同有什么区别?
协议和合同在法律上的效力是相同的,只是称呼不同而已。 我国合同法第五十二条规定有下列情形之一的,合同
合同条款约定不明确时应当怎么处理
合同条款不明可协商或依法处理。1. 双方协商达成补充协议,明确条款内容。2. 如协商无果,可参考合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临高县律师
临高县找律师
临高县律师
临高县律师
临高县找律师
临高县合同纠纷律师
临高县合同违约纠纷律师
临高县合同审查律师
临高县借款合同律师
临高县买卖合同律师
临高县租赁合同律师
临高县律师
临高县律师
临高县房产纠纷律师
临高县公司法律师
临高县合同纠纷律师
临高县婚姻家庭律师
临高县交通事故律师
临高县劳动纠纷律师
临高县刑事辩护律师
临高县债务债权律师