法律问答
属于公司职工，但伙食费是个人自出，但公司规定：在公司范围期间，无论进餐不进餐，均按满勤强制扣伙食费，每天人均合25元左右，请问这合法吗？如不合法应怎么做？
仲裁
2021-06-28 01:36:47
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司放无薪假合法吗？
劳动合同纠纷
2312
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
公司不签合同违法吗
01:37
2345
公司不交社保违法吗？
劳动合同纠纷
1255
试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗
试用期工伤
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不给员工买工伤保险合法吗
01:05
2345
企业资产负债率的合理范围
企业资产负债率
员工生病期间，公司不发假工资，合法吗？
公司拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投
人咨询过
继续咨询
公司管理人员不属于工人范围吗，劳务公司职员不属于劳动关系？
根据《劳动法》第七十八条规定：“解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当
人咨询过
继续咨询
如果我的公司单位，却不我出差费用，算不算违法了？？
《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
155
我在合同期间（但不在工伤范围内）公司不承担医疗费的报销，请问
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
170
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
120
重婚会怎么判
重婚
130
重婚罪追诉期是多久？
重婚
110
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
120
加载中
