法律问答

订立劳动合同一般经过什么程序

劳动合同纠纷

2021-06-28 16:17:16

劳动合同的订立需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。订立劳动合同的主要程序有：
（1）自愿报名，提交证明文件。
（2）全面考核，择优录用等等
根据相关法律的规定和实践当中形成的习惯作法，订立合同的主要程序有：
1、资信审查。资信审查包括资格审查和信用审查。
2、洽谈协商当事人之间就合同条款的不同意见经过反复协商，讨价还价，最后达成一致意见。
3、拟定合同文书合同条款一定要完备。
4、履行合同生效手续
依据立法合同法规定办理
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