法律问答

劳动合同终止程序是什么

劳动合同纠纷

2020-06-21 20:16:35

根据我国劳动合同法规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；法律、行政法规规定的其他情形。
终止劳动合同有三种方式。第一是固定期限的劳动合同到期后没有续签，此时劳动合同自然终止。第二种是劳动合同虽然没有到期，但是双方根据合同约定或者是法律规定解除合同。第三种是劳动合同，因为违反法律的强制性规定而无效。
终止劳动合同有三种方式。第一是固定期限的劳动合同到期后没有续签，此时劳动合同自然终止。第二种是劳动合同虽然没有到期，但是双方根据合同约定或者是法律规定解除合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一名保安在岗位上睡觉，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

患有抑郁症，不提前一个月申请离职，我不想呆在这个工作环境里

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

不到一个月的竞业协议有用吗？

你是哪一边，是劳动者，还是代表公司这一方面

病假条可以补开之前的日期吗

病假条补开之前的日期在法律上通常不被允许，因为这可能涉及伪造或篡改证据。若确实需要补开病假条，可以尝

我也在公司工作四个半月，未签订劳动合同，但是给缴纳了五险，?

如果公司未与你签订劳动合同，但已缴纳五险，你可以要求公司支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

固原律师固原找律师固原律师固原劳动纠纷律师固原劳动合同纠纷律师

固原律师隆德县律师彭阳县律师西吉县律师泾源县律师原州区律师

固原房产纠纷律师固原公司法律师固原合同纠纷律师固原婚姻家庭律师固原交通事故律师固原劳动纠纷律师固原刑事辩护律师固原债务债权律师