法律问答
你好,我现在想离职,立马走人,但是人事说要扣除一个月工资
2023-04-07 00:29:29
律师解答共有4条
您好,可以去劳动监察大队投诉的
您好,可以及时申请仲裁维权
您好,可以向劳动局投诉
辞职马上走,用人单位扣多少工资,法律是无具体规定的。 但按照正常来说,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。除非因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职一个月就离职,直接走人可以吗?
劳动合同纠纷
835
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
劳动合同纠纷
1555
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
律师您好,我想咨询一下,我如果没有提前一个月离职,当天离职是
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时
人咨询过
继续咨询
你好,我在公司工作了一个多月,想辞职不给批。说要等一个月。我
在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济
人咨询过
继续咨询
我转正了,想辞职,必须要一个月,但我想提前走,公司要扣一个月
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳
人咨询过
继续咨询
所以我打算离职,但是单位要求提前一个月辞职,请问我可以辞职当
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1275
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
965
有个合同,不知道对我有没有非法风险
审查合同是否存在非法风险,可寻求专业法律意见或自行对照法律法规进行核查。选择处理方式时,应综合考虑合
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
请问签订的合同能不能给别人看?
根据合同约定处理的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
575
中途不想学,合同上写的不退学费怎么办?
你好,按合同约定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
合同落款日期比生效日期晚有影响吗
落款日期晚可能影响合同效力。若双方同意,可补充签订确认实际生效日期;若不同意,则依据《民法典》规定,
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
460
私立学校签了一份不退费的合同,现在不想看了可以退费吗?
可以与对方协商解决,看是否能退
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
华容县律师
临湘市律师
平江县律师
湘阴县律师
岳阳县律师
汨罗市律师
岳阳楼区律师
云溪区律师
君山区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权