法律问答

我在单位连续签了两次固定期限的劳动合同，第三次准备签无固定期限的劳动合同时公司不续签了，我可以得到什么标准的赔偿？是1N还是2N？

劳动合同纠纷

2021-07-01 17:54:49

建议申请劳动仲裁
你好，需要支付补偿金
你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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穆晓艳律师

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我与公司连续签订过两次劳动合同，在第三次签的时候，可以签无固

按照《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

我想问一下单位取消班车是否可以申请赔偿

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公司说刷公众好评，好评不达标扣钱违反劳动法吗？

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解除劳动合同日期可以写几个月吗？

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事业单位领导不批准病假怎么办？

你好，建议双方协商处理

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