法律问答
企业违反劳动合同法了,我提出辞职能不能办理失业保险
劳动合同纠纷
2023-04-06 16:42:08
律师解答共有4条
你好,建议向劳保部门反映情况
协商不成搜集证据申请仲裁维权
按照双方合同约定办理
被公司辞退的可以领失业保险。只要满足按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的条件,都可以领取失业保险金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法第三十八条辞职是否需要提前
劳动合同纠纷
390
因公司违反劳动合同法第三十八条规定,现已申请劳动仲裁请求解除
与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同法第三十八条的规定是什么
01:25
2345
劳动合同法辞职规定有哪些
劳动合同纠纷
483
劳动合同法辞职规定
劳动合同法资讯
请问公司违反劳动合同法我可以单方面解除合同吗
解除租赁合同的前提是存在违约行为,一般有以下几种情况: 1、租赁方(甲方)违约,如合同内有明确说明,
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同法第三十九条是什么
01:08
2345
劳动合同法关于员工辞职的规定
劳动合同法
最近由于公司拖欠工资我单方面提出了辞职,请问根据新劳动合同法
用人单位存在拖欠工资的,符合《劳动合同法》第三十八条“未及时足额支付劳动报酬”之情形,劳动者可以立即
人咨询过
继续咨询
是否违反劳动合同法。单位欠缴社保是否违反劳动合同法劳动者因此
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳
人咨询过
继续咨询
入职不到一个月需要提前几天离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
现在我们单位的领导要求员工在四部曲中购买阳明心理学课程280
可能构成犯罪。建议报警
人咨询过
继续咨询
在工厂工作10天想辞职不让辞职怎么办?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除
劳动合同法律问题?
如果劳动合同中未明确约定工作内容和工作地点,双方应及时协商补充。若无法达成一致,劳动者可要求用人单位
问一下,工作了一年半还没签劳动合同,这样能赔偿吗?
可以赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作记录等,证明与雇主的劳动关系;2. 与雇主协商,要
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
楚雄律师
楚雄找律师
楚雄律师
楚雄劳动纠纷律师
楚雄劳动合同纠纷律师
楚雄律师
大姚县律师
禄丰县律师
牟定县律师
南华县律师
双柏县律师
武定县律师
姚安县律师
永仁县律师
元谋县律师
楚雄市律师
楚雄房产纠纷律师
楚雄公司法律师
楚雄合同纠纷律师
楚雄婚姻家庭律师
楚雄交通事故律师
楚雄劳动纠纷律师
楚雄刑事辩护律师
楚雄债务债权律师