对于怀孕职工辞退的法律规定
2021-07-02 20:49:10
律师解答共有1条
-
劳动法辞退员工的规定：《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
