法律问答
公司和员工解除劳动
合同
补偿标准是什么
劳动合同纠纷
2021-07-03 09:12:48
律师解答共有3条
一、企业正常解除劳动合同的,按照《
劳动合同法
》第47条的规定支付补偿,如下,
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的,按一年计算。
3.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
劳动合同补偿标准是:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
你好:
要看具体情况,若为非法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿金、经济补偿金等
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