挂名法人，没有出资，不是股东，能否以自己没有与公司签订担任“董事长?执行董事?经理”的劳动合同为由，主张公司进行工商登记时，违反公司法第十三条的规定，在董事长?执行董事?经理中三选一的规定，主张法定代表人资格无效
劳动合同纠纷
2019-01-22 10:52:30
律师解答共有4条
-
一旦经过正式登记并成为一个公司或企业出资人或股东就应当承担相应的法律责任，而无论是否实际出资，是否参与经营或者是否分享利润，因此是否出任公司挂名股东应当谨慎。
-
董事长由公司董事会选举产生，不一定由出资最多的股东担任。一般较小企业不设立董事会时会设立一名执行董事，《中华人民共和国公司法》第五十一条：有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。
执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权，应当参照《中华人民共和国公司法》第四十六条规定，由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事为公司的法定代表人。 -
法人代表 可由副总担任，只要法定代表人授权即可，应特别注意的是：法人代表与法定代表人是不同的概念，经常被人混淆，甚至有很多律师也混淆，注册公司时要登记的是法定代表人，而非法人代表！法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。
法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
