法律问答
没有签
合同
,但有买五险
2023-04-06 06:56:51
律师解答共有2条
你好,可以申请
仲裁
维权
法律分析:用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。但劳动
仲裁时效
仅为一年,已经上班五年了,已经超过了
劳动仲裁
时效,没有办法得到法律支持的赔偿。
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