法律问答

我今年51岁，女，劳动合同到期不续签，工资结算时，会得到相应的补偿吗？谢谢律师

劳动合同纠纷

2021-07-05 08:35:53

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
你好！如果劳动合同到期，但公司不继续签订的话，应当根据你的工作年限，按满一年一个月工资标准向你支付经济补偿金
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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