法律问答
辞退辞职和解除
劳动关系
程序
劳动合同纠纷
2021-07-05 15:29:22
律师解答共有3条
员工辞职后与公司的劳动关系就解除了,所以原劳动
合同
也即解除。原来签订的劳动合同也就没用了,可以适当的保存两年留做备案,方便以后查询。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
辞职是解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
用人单位解除劳动关系程序条件是:
1、过失性解除:用人单位可以单方解除劳动合同,而不需要支付经济补偿金,而且因员工过错给用人单位造成损失的,用人单位有权要求赔偿;
2、非过失性解除:用人单位提前三十天通知员工或支付一个月工资的代通知金等
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