法律问答

进了一家公司，有七天的试岗期，试岗期没有工资，正好七天了，不想待了，也不要工资了，可以直接走吗？

2023-04-06 00:07:23

你好，可以起诉解决
你好，可以提出劳动仲裁
你好，可以起诉解决
法律分析：离职只要提前30天就够了，试用期提前3天通知。没签劳动合同的可以直接走人，还可以要求双倍工资和经济补偿金。单位必须在辞职那天给你结清工资。有了劳动纠纷就可以去劳动局申请劳动仲裁。
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