法律问答
你好,请问三天的试用期不带薪合法吗
2023-04-05 23:27:32
律师解答共有2条
要看劳动
合同
约定
试用期打工三天不给钱是不合法。劳动者通过正常劳动的,用人单位应当依法支付工资,不得无故扣除或者拖欠。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%或者本单位同一岗位的最低工资,不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。《
中华人民共和国劳动法
》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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