法律问答
用人单位没签劳动
合同
,没买意外保险,在单位得了重大疾病,怎么赔偿
劳动合同纠纷
2023-04-05 20:37:37
律师解答共有4条
你好,具体结合实际分析,建议及时依法维权
可以先申请工伤认定
你好,可以申请仲裁,结合证据主张经济补偿金或补缴社保
公司没签劳动合同,也没买保险,应该按给员工带来的实际损失来赔。如果自用工起超过一个月没签合同,需要最多赔偿员工不超过十一个月的每月双倍工资;而拖欠的社保则应当及时补足,并缴纳清楚滞纳金。
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