法律问答

员工退休，企业控制工资，招聘新人，要求带新人释放是有道理的吗？

2021-07-07 14:22:18

辞职后，劳动合同解除了，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
可以到劳动局投诉
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黄丽群律师

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