法律问答
北京企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定
2021-07-09 16:26:04
律师解答共有3条
非因公患病治疗期满解除劳动合同的规定如下:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;医疗期由医生根据病情确定吗
按医嘱
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